Anaïs Cejudo

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr L’université d’Aix-Marseille lance un Diplôme Universitaire dédié aux enquêtes internes. Sur le principe, cela me semble être une bonne nouvelle. Mais je reste alerte sur le contenu de la formation : tout dépend de ce qu’on met derrière. Structurer une profession encore hétérogène et parfois floue est une excellente idée, à condition de regarder de très près le contenu de...

L’ouverture d’une enquête pour harcèlement au travail relève de la responsabilité de la Direction. Pourquoi ? Parce que l’enquêteur n’et pas l’initiateur de la procédure. Il est un tiers indépendant chargé d’établir les faits, en toute impartialité. Le rôle de l’enquêteur commence lorsqu’il intervient pour : – proposer les dates d’entretien, – rappeler le cadre méthodologique en début d’audition – expliquer le déroulé des entretiens, – recueillir les déclarations, – analyser les pièces et les...

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr SYNERGOLOGIE : voici un mot encore inconnu il y a quelques semaines et que je vois apparaître chez certains de mes homologues. Et franchement, cette utilisation dans le cadre des enquêtes internes m'inquiète vraiment. Je trouve ça même dangereux comme pratique 🚦 . D'ailleurs, je n'ai vu 𝐚𝐮𝐜𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬...