Anaïs Cejudo

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr Dans de nombreuses enquêtes internes et diagnostics RPS, les salariés décrivent une surveillance constante, une absence d’autonomie, et une pression permanente sur les moindres détails de leur travail. Ce fonctionnement est souvent désigné sous le terme de micro-management . S’il ne constitue pas, en soi, une forme de harcèlement, le micro-management peut créer un...

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr Chez Espace Enquête, nous partageons toujours nos grilles d’entretien avec la commission d’enquête pour information et nous les annexons systématiquement au rapport. C'est une étape à ne pas bâcler : c'est votre outil d'objectivation ! Elle se construit à partir des faits signalés et est adaptée en fonction de chaque interlocuteur : présumée victime, personne mise en...

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr C'est une confusion très fréquente On peut facilement confondre les deux. Petit rappel sur les objectifs poursuivis de chacune d'entre elles. Anaïs Cejudo est sociologue du travail et experte en enquête interne et intervient depuis plus de 13 ans au sein des entreprises pour analyser et traiter des situations de travail dégradées. Habilitée IPRP, elle a conduit plus d’une...