Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr L’absentéisme au travail, qu’il soit occasionnel ou prolongé, constitue un phénomène complexe qui peut avoir des impacts importants sur l’organisation d’une entreprise. Il peut révéler des problèmes sous-jacents, qu’ils soient d’ordre individuel, organisationnel ou collectif. Pour être en mesure d'agir efficacement, il est essentiel de procéder à une analyse

Par Anaïs CEJUDO, Sociologue du Travail, Cabinet Espace Enquête, Tel : 0649700515 Mail : anais.cejudo@espace-enquete.fr 📉La dégradation des conditions de travail peut avoir des effets notables sur la santé des employés, leur productivité et l’ambiance générale dans l’entreprise. Voici six indicateurs clés à surveiller pour détecter et prévenir ce phénomène 🔍. Vous devez évaluer les risques psychosociaux dans votre entreprise ? Ne laissez pas cette démarche au hasard. Appuy