Enquêter avec méthode.
Agir avec justesse.

Cabinet spécialisé en enquêtes internes en entreprise

Nous réalisons des enquêtes impartiales pour permettre aux employeurs de prendre des décisions éclairées.

Harcèlement moral et sexuel - Discriminations - Violences sexistes et sexuelles (VSST) - Risques psychosociaux.

Basé en région PACA - Intervention sur l'ensemble du territoire national.

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Enquête en cas de harcèlement moral

Enquête en cas de harcèlement sexuel et VSST

Enquête en cas de discrimination

Enquête après un accident grave ou un suicide au travail

Accompagnement des employeurs et des CSE

Évaluation des risques psychosociaux

Pourquoi choisir Espace Enquête ?

Une enquête impartiale

Nous établissons les faits avec neutralité afin de permettre une prise de décision éclairée

Une méthodologie rigoureuse

Entretiens, analyse documentaire, recoupement des informations et rapport structuré, dans le respect des recommandations du Défenseurs des Droits.

Un rapport exploitable

Des conclusions motivées et des recommandations permettant d'éclairer les décisions de l'employeur.

L'article L1153-5 du Code du Travail impose à l'employeur de prévenir, faire cesser et sanctionner le harcèlement.

Découvrir notre FAQ

Ils nous font confiance

Amandine, RRH : "Le cabinet Espace Enquête est intervenu en début d’année pour un signalement de harcèlement moral. Mme Cejudo est intervenue rapidement et a délivré son rapport d’enquête en moins d’un mois. Elle est très pro, humaine en entretien et son rapport permet vraiment de clarifier la situation. On n’hésitera pas à faire de nouveau appel à ce cabinet ou le recommander."