Enquête crise suicidaire, tentative de suicide ou suicide au travail

Vous êtes dirigeant, DRH ou membre du CSE et votre entreprise est confrontée à un accident du travail grave, une tentative de suicide ou un suicide en lien avec le travail ?

Notre cabinet accompagne les employeurs, les DRH et les CSE dans la conduite d'enquêtes indépendantes visant à analyser les circonstances de l'événement, les conditions de travail et les facteurs organisationnels ou psychosociaux ayant pu y contribuer.

Notre méthodologie permet d'établir objectivement les faits, d'identifier les causes de l'événement et de formuler des recommandations opérationnelles afin de renforcer la prévention des risques professionnels et d'éviter toute réitération.

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Identifier les causes de l'événement

L'enquête permet d'identifier les facteurs organisationnels, humains, techniques et risques psychosociaux ayant pu contribuer à l'accident ou au suicide afin de mettre en évidence les causes profondes de l'événement.

Renforcer la prévention des risques

Notre mission est de structurer dans votre entreprise des actions correctives et préventives afin d'éviter la reproduction de tels incidents. Les conclusions de l'enquête permettent de modifier le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) : cette mise à jour garantit une meilleure prise en compte des risques professionnels et renforce la prévention des risques dans votre entreprise.

Une approche pluridisciplinaire

Nos investigations associent les compétences nécessaires en droit du travail, prévention des risques professionnels et santé au travail afin de garantir une analyse complète de la situation.